MANAGEMENT BY SOKRATES

Unternehmen leiten - Mitarbeiter führen
 

01 / Fragen

Was kann in Zeiten von Krise und Unsicherheit Orientierung geben?

 

Wo finde ich jenseits vom Managementmoden nachhaltige Unterstützung für meine Führungsaufgabe?

 

Wie lassen sich wirtschaftlicher Erfolg und verantwortliches Handeln miteinander verbinden?

 

Diese Fragen werden heute vermehrt gestellt und es gibt keine einfachen Antworten darauf.

02 / Ansatz

Philosophie als Beraterin des Managements von Unternehmen und Organisationen will Impulse für alltagspraktisches Handeln im Sinne einer verantwortungsvollen und selbstbestimmten Lebensführung geben, die den Herausforderungen einer zeitgemäßen Unternehmens- und Mitarbeiterführung entspricht.

03 / Leitbild

Unser Anliegen ist, die Autonomie der Teilnehmer und Klienten zu stärken sowie durch eigenes Denken neue Perspektiven zu eröffnen. Dazu arbeiten wir mit dialogischen Verfahren und einer Rückbesinnung auf die dem eigenen Handeln zu Grunde liegenden Werte und Überzeugungen. Unser Bezugsrahmen ist die Philosophie als Lebensform und hier insbesondere das Sokratische Gespräch. Unser Angebot richtet sich an Menschen in Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel einer ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung.

Das sokratische Gespräch
 

Unser Angebot

Management by Sokrates bezieht sich auf das historische sokratische Gespräch, das Platon uns übermittelt hat und seine Weiterentwicklung im 20. Jahrhundert durch Nelson, Heckmann und Horster.
Es handelt sich dabei um ein Gesprächsverfahrens zur dialogischen Klärung grundlegender Begriffe und ihrer Bedeutung für die Gesprächsteilnehmer.
Ziel dieser Methode ist das eigenverantwortlichem Denken und die Fähigkeit, sich Rechenschaft über sein Handeln und Denken zu geben.

 

 

Wir bieten Ihnen eine Zusammenarbeit in folgenden Feldern an:

Einzel- und Teamcoaching

Im Idealfall gilt Coaching als Service, der als diskreter, individueller Trainingsprozess verstanden werden kann, den Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte, im Rahmen einer innovativen Personalentwicklung, in Anspruch nehmen können. Philosohisches Coaching ist als anspruchsvolles mentales Training anzusehen, das dem Klienten ermöglicht, über bisher Erreichtes wesentlich hinauszugehen. Er kann persönliche Probleme erkennen und lösen lernen, sowie eigene Einstellungen, Weltbilder, Vorstellungen und Meinungen überprüfen und wenn sinnvoll korrigieren. Die coaching-orientierte sokratische Beratung durchläuft strukturiert und prozessorientiert mehrere Phasen. Ziel ist es, dem Klienten durch geleitetes, strukturiertes Fragen tiefere Einsichten und Erkenntnisse zu ermöglichen, und ihm damit zu eigenverantwortlichen Lösungen für seine individuellen Fragestellungen und Probleme zu verhelfen.

 

Anlässe für ein philosophisches Coaching können sein:

  • Konflikte oder Problemsituationen, zu denen ein "mentaler Sparringspartner" gesucht wird

  • Reflexion der eigenen Gedanken im Spiegel eines neutralen Gesprächspartners

  • Orientierung im Nebel, Justierung des eigenen Kompasses

  • Selbstsorge und Techniken der Lebenskönnerschaft für Manager


     

Dialogische Seminare und Workshops

Führungskräfte, Manager und Unternehmer handeln, führen und entscheiden. Aber warum werden Entscheidungen so und nicht anders getroffen? Was sind die Grundlagen guter und professioneller Führung, was ist das Selbstverständnis einer Führungskraft? Erfolgreiches Management in Zeiten des Wandels und der Veränderungsprozesse braucht Führungskräfte, die sich mit den grundlegenden Fragestellungen und Herausforderungen ihrer Tätigkeit auseinandersetzen und ihre Normen, Werte und Ziele hinterfragen. In unseren Seminaren und Trainings steht das sokratische Gespräch im Vordergrund, das, ausgehend von der Praxis, in einem Prozess des Dialogs und der Reflexion untersucht, was die Prinzipien von guter Führung sind.

 

Weitere Fragegestellung und Untersuchungsthemen sind:

 

  • Für welche Werte sowie ethischen und moralischen Prinzipien steht unser Unternehmen?

  • Was ist der Sinn meiner Arbeit?

  • Welche Ziele strebe ich an?

  • Wer Leistung will muss Sinn bieten - Wie motiviere ich mich und meine  Mitarbeiter?

  • Wie kann ich mit Konflikten sinnvoll umgehen?

  • Umgang mit Unsicherheit - Sind Krisen Chancen?

Unser Buch

Das Buch von Roger Wisniewski und Michael Niehaus:

Management by Sokrates: Philosophie für Mitarbeiterführung, Beratung, Coaching und Training

Die Philosophie birgt ein gewaltiges Potenzial für die Unternehmungsführung. Das Buch räumt mit dem Vorurteil auf, dass Philosophie etwas "über den Wolken Schwebendes" sei, ohne Bezug zur Realität und den Zwängen der Wirtschaft. Unterhaltsam, praxisnah und anschaulich gehen die Autoren von typischen Situationen aus dem beruflichen Alltag aus. Sie zeigen beispielhaft, welche Fragen die Philosophie aufwirft und welche Ansätze sie für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung bieten kann.

Über uns & Kontakt

Michael Niehaus

Blausielweg 5 b
D-44269 Dortmund
Telefon: 0231 487019
www.pro-phil.de

 


Michael Niehaus,

  • Studium der Philosophie, Sozialpsychologie und Germanistik, MA.

  • Mehrjährige Weiterbildung und Mitarbeit in einer kirchlichen Beratungseinrichtung (Telefonseelsorge)

  • Langjährige Berufserfahrung in privaten und öffentlichen Forschungs- und Beratungsinstitutionen, derzeit wissenschaftlicher Mitarbeiter und stellvertretender Gruppenleiter in einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes

  • Umfangreiche Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Beratungen, Seminaren und Trainings im Bereich Philosophie, Persönlichkeitsentwicklung und Management, seit 1997 in eigener Philosophischer Praxis 

  • Vorstandsvorsitzender des Berufsverband für Philosophische Praxis (BV-PP), assoziiertes Vorstandsmitglied der Internationalen Gesellschaft für Philosophische Praxis (IGPP), Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Philosophie (DGPhil) und des Deutschen Netzwerks Wirtschaftsethik (dnwe)

Roger Wisniewski

Troppauer Str. 19 
12205 Berlin
Telefon: 030 774 40 14

www.philosophische-beratung-berlin.de

 

 

Roger Wisniewski,

  • Studium der Ingenieurwissenschaften, Weiterbildungen als Leiter Sokratischer Gespräche sowie in individualpsychologischen und verwandten psychotherapeutischen Theorien.

  • Langjährige Führungskraft in mehreren Unternehmen und unterschiedlichen Branchen, zuletzt  Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens in Berlin. 

  • Anschließend ab 1992 Partner eines Berliner Beratungsunternehmens und dort Consultant, Trainer und Coach in den Bereichen Managementberatung und Führungskräfteentwicklung.  Außerdem von 2005 - 2014 Inhaber einer Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Wirtschaft.

  • Seit 2004 Mitglied des leitenden Vorstands der Internationalen Gesellschaft für Philosophische Praxis  sowie Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Philosophie

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